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5分钟教你带好团队

每天5分钟,教你一个带好团队的方法

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讲 师: 黄涫
播 放: 7868次  评论数: 7
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天天开会,议而不决?


空降兵来去匆匆,难以挽留?


薪酬涨了又涨,士气一成不变?


绩效改了又改,依旧骂声一片?


有能力的人想单干,没能力的人拖后腿?

.……

 


业绩的背后是团队,团队的背后是文化。文化的背后需要有一套系统的薪酬体系、晋升体系、会议体系、股权激励体系等强有力的支撑!

 


白花花的银子背后一定是钢铁般的团队,钢铁般的团队背后一定是领袖金子般的人格。带团队就是带信念、带状态、带流程,领袖与团队的成长决定企业的发展,不成长就会成为企业的天花板。

 


如何识人、用入、留人、吸引人、培养人?


如何建立一套不断孵化人才的晋升体系?


如何建立一套让团队持续有动力的薪酬体系?


如何做好合伙人制?合伙人合的到底是什么?


一支有战斗力的团队必须要开哪些会?为什么开,谁来开,怎么开?

……

 


人这一辈子,只要做到八个字:终身学习,拼命工作,才能得到你想要的。黄老师精品专栏《5分钟教你带好团队》一一每天5分钟,教你一个带好团队的方法!